Klio-Eterna^®

Wir blicken auf eine langjährige und traditionsreiche Firmengeschichte zurück:

• Mehr als 120 Jahre Erfahrung
• Bereits 1895 Anmeldung des ersten Patents
• Klio gilt als erster Hersteller von Füllern "Made in Germany"
• Einer der verbliebenen Kugelschreiber-Fertiger "Made in Germany"
• Familienbetrieb in 3. Generation

Wir haben den Anspruch, hochwertige und langlebige Produkte zu entwickeln und herzustellen:

• Hauptanteil der Produkte ist zu 100% "Made in Germany"
• Maximale Wertschöpfung am Standort Deutschland
• Einzigartige Produktdesigns
• Etliche Patente und geschützte Designs
• Eigene Minenfertigung
• Produkttests nach höchsten Qualitätsstandards
• Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001:2015
• Umfangreiches Serviceangebot für besondere Bedarfe
• Auftragsbezogene Fertigung mit kurzen Lieferzeiten

Wir fertigen die meisten Kugelschreiber-Komponenten selbst, um Ihnen ein Maximum an Flexibilität zu garantieren:

• Herstellung von ca. 25 Mio. Schreibgeräten pro Jahr
• Eines der breitesten und tiefsten Sortimente am Markt
• Hoch technologisierter Maschinenpark
• 20 Spritzgießmaschinen
• 33 Druckmaschinen
• Eigene Minenfertigung
• Extrem hohe, branchenuntypische Fertigungstiefe
• Vielfältige und flexible Personalisierungsoptionen

Wir sprechen nicht nur über Nachhaltigkeit, wir leben sie täglich in allen Bereichen:

• Nachhaltige und ressourcenschonende Prozesse
• europäisches Umweltmanagementsystem EMAS
• Zusammenarbeit mit möglichst regionalen Zulieferern
• 10 energieeffiziente Spritzgießmaschinen
• 700 qm große Photovoltaikanlage
• Einsatz von 100% Ökostrom aus regenerativen Quellen
• Klimaneutraler Standort
• 2 Hybridfahrzeuge im Fuhrpark
• Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Projekt „Bunte Vielfalt“ – Blumenwiese mit Insektenhotels
• Mehrfache Auszeichnung mit dem PSI Sustainability Award
• Iterative Projektarbeiten zur Reduktion von Emissionen

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und achten Mensch und Umwelt:

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Zinsfreies E-Bike-Darlehen
• Gesundheitskurse: Yoga, Rückenschule, etc.
• Betriebliche Altersvorsoge
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Worklife-Balance: z. B. flexible Arbeits(zeit)modelle
• Mitgliedschaft im BSCI- und SEDEX-Verbund
• Einhaltung/Optimierung ethischer und sozialer Aspekte
• Höchste Sorgfalt bei der Wahl unserer Zulieferer
• Verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln
• Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen und Umwelt
• Soziale Projekte: z. B. Warenspenden in Schwellenländer

Wir sind heimatverbunden und engagieren uns in der Region Ortenau:

• Kooperationen mit regionalen Partnern
• Mitgliedschaften in lokalen Verbänden: WRO, wvib, Lionsclub, BUND, Klimapartner Oberrhein
• Umweltprojekt mit dem Naturpark Schwarzwald
• Projekte mit dem BUND
• Waren- und Geldspenden an ortsansässige Vereine, Kindergärten und Schulen
• Firmenbesichtigungen mit Schulen, potenziellen Auszubildenen
• Durchführung von Veranstaltungen für die Region
• Marketing für die Ferienregion Schwarzwald